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开化县妇联“双服务”企业的思考
发布时间:2015-6-30 来源:开化县妇联 | 开化县妇联 点击次数:4698 
  

根据县委、县政府关于印发《开化县“双服务”活动实施方案》的通知(县委办〔2015〕16号)要求,县妇联作为第九服务组联系企业单位,由县妇联主席张孝萍作为组长带队,多次深入企业走访调研,了解企业发展状况,着力解决企业发展存在的困难与需求,推进企业和谐发展、全面发展。

开化依衫服饰有限公司的前身是2006年创办的杭州服装加工厂,于2011年3月作为马金镇的招商引资项目引进,公司设在马金镇的老水泥厂,厂房面积1000余平方米。公司集设计、生产、销售为一体,主营中、高档男、女服装,开设了4条流水线,吸纳附近就业人员两百余人,在当地群众中得到了广泛的认可,同时带动了周边地区十几家小型服装加工厂,解决了当地几百位待业人员,公司成立当年就完成产值1000多万元,去年更是实现产值2000余万元,服装产量达13万余件,交纳各项税金高达29万,为马金镇的经济建设作贡献力量。2013年正月,因生产需要扩大规模,公司租用了远新机械厂的场地,将加工车间整体搬迁。下一步,公司计划将位于马金工业园区的13亩土地,建成3撞新厂房,总投资预计达1500万元。在进一步扩大公司规模的同时,充分运用淘宝商城等“电商”平台,进行网上接单,网络交易额达200余万元。在开化利群商场二楼还设立了自主品牌“梵诗吉”专柜,顺利实现线上线下相结合,进一步增强 “梵诗吉”的品牌市场影响力。

通过和企业组的座谈交流、实地走访调研,我们也看到了,在企业发展得越来越好的同时,也凸显了一些问题与需求,主要表现在以下三个方面:一是招工需求。公司发展日益壮大,有较大的用工需求;二是厂区配套设施。由于厂区离集镇偏僻,距离最近的公交停靠站有段距离。并且路灯设置较少,行走不便;三是公司内部管理需求。现有员工绝大部分文化水平较低,且是已婚已育女工,肩负着照料家庭,接送小孩重任,工作的积极性不够。

针对存在的问题,本单位服务小组成员明确以“三注重”为工作目标深入开展“双服务”行动,进一步提高服务水平。一是注重时间、精力和人力的投入。服务小组组长确保每周联系服务企业一次,服务小组成员每周到服务企业一次以上,要求把服务企业的工作重点放到企业的发展战略、实施项目、存在困难、招商资源安全生产和对政府工作建议上;二是注重与企业主沟通,掌握动态实情。要求小组成员通过定期或不定期走访企业等方式,与企业勤沟通多联系,及时掌握企业所思、所想、所盼,提高服务企业发展的针对性;三是注重服务需求帮扶到位。一方面针对企业在发展中的问题与需求,强抓落实。如针对招工难问题,联合劳动人事部门,设置有针对性的专场招聘,通过各级妇联组织的力量,扩大其招工的宣传力度。针对厂区配套设施缺乏问题,帮助其向有关部门积极建议,提高设施配套水平。针对内部管理需求,下一步计划将“家教讲师团”、“平安幸福快车”等妇联针对帮扶企业的服务资源引进,并积极推荐企业管理型人才参加高层次的员工培训,从工作、家庭、生活等多方面关爱女工,全面提升女工素质水平。另一方面,要求本单位“双服务”小组成员提高认识,加强学习,扩大视野,从提高自身素质做起,来强化服务能力。(开化县妇联 姜丽珍)



 

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